Stiamo selezionando un/una Coordinatore/Coordinatrice per Casa Residenza Anziani a Cesena (FC). Cerchiamo una figura con esperienza nel coordinamento in ambito assistenziale e sanitario, capace di guidare i team e di promuovere la crescita professionale delle persone.Requisiti
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
Esperienza: almeno 2 anni nel ruolo di Coordinatore/Coordinatrice in CRA (obbligatorio).Titoli di laurea o diplomi ammessi (almeno triennale, ai fini dell'accesso dall'esterno, come da normativa vigente):Diploma o Laurea in Servizio socialeDiploma in Educatore professionale (D.M. 8/10/1998 n. 520 e s.m.i.)Scienze e tecniche psicologicheInfermieristicaSociologia
Competenze trasversali: ottime doti organizzative, leadership e gestione dello stress; orientamento al lavoro di squadra; proattività e sensibilità al contesto sociale.Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato CCNL Cooperative Sociali Livello E2, full-time.Retribuzione base € 1.947/mese, con possibilità di incremento in base alla seniority.Benefit per i soci: € 200 in welfare aziendale.Strumenti di lavoro: PC e telefono aziendale.Formazione continua con pacchetto dedicato.Indennità aggiuntive (es. indennità di mansione e "no limite orario") commisurate alla seniority.
Orario di lavoroLunedì–Venerdì, 08:00–17:00.Responsabilità
Gestione HR: pianificazione turni, quadratura/giustificazione cartellini, gestione ferie e assenze.Sviluppo e formazione: definizione dei piani formativi e crescita delle competenze in sinergia con i responsabili delle aree assistenziale e sanitaria.Coordinamento équipe: infermieri, OSS, personale ausiliario e animazione.Reporting: riporto diretto al Direttore Tecnico. xjrgpwk
Se desideri mettere a frutto le tue competenze facendo la differenza nel settore sociosanitario, invia la tua candidatura: ti aspettiamo!#J-18808-Ljbffr