Overview
Sede: Milano
Azienda: primaria realtà internazionale nel settore Travel & Tourism
Inizio attività: febbraio 2026
Ruolo: Ricerchiamo una Segretaria/o Commerciale con esperienza in contesti strutturati, in grado di supportare e coordinare le attività del team commerciale e fungere da punto di collegamento operativo tra le diverse divisioni aziendali (Business Travel, Leisure/Vacanze, Amministrazione, Operations).
La figura avrà un ruolo chiave nell'organizzazione dei flussi informativi, nella gestione delle attività commerciali quotidiane e nel supporto operativo alla direzione commerciale.
Responsabilità
* Supporto operativo e organizzativo al team commerciale
* Gestione dei rapporti quotidiani tra area commerciale e divisioni aziendali
* Coordinamento delle comunicazioni interne tra Business Travel, Leisure e Amministrazione
* Gestione agenda commerciale, appuntamenti, riunioni e call
* Preparazione e invio di documentazione commerciale, presentazioni e offerte
* Raccolta, organizzazione e aggiornamento delle informazioni commerciali
* Supporto nella gestione dei clienti e nel follow-up commerciale
* Aggiornamento report e file di monitoraggio delle attività commerciali
* Collaborazione con la direzione commerciale per il corretto flusso delle informazioni
* Supporto alle attività di back office commerciale
Requisiti
* Esperienza di almeno 5–7 anni in ruoli di segreteria commerciale o back office commerciale
* Ottime capacità organizzative e di coordinamento
* Spiccate doti relazionali e comunicative
* Capacità di lavorare a contatto con più funzioni aziendali
* Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint)
* Precisione, affidabilità e riservatezza
* Conoscenza professionale della lingua inglese (scritta e parlata)
* Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle priorità
* Presenta stabile a Milano o nelle immediate vicinanze
Offerta
* Inquadramento secondo CCNL, adeguato al profilo della candidata
* Forme di compenso che prevedono stipendio base più incentivi e bonus
* Ambiente internazionale, dinamico e digitalizzato
* Ruolo centrale di coordinamento in una struttura organizzata
* Opportunità di crescita professionale all'interno del gruppo
* Formazione continua sui processi aziendali e sugli strumenti interni
La selezione è rivolta a donne e uomini ai sensi del D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003 e successive modifiche.
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