ASPESI nasce nel 1969 come brand di camicie. Verso la fine degli anni '70, Alberto Aspesi inizia a realizzare collezioni ready to wear per uomo e donna, avviando collaborazioni con importanti designer, tra i quali Walter Albini e Franco Moschino. La costante e rigorosa ricerca dei tessuti più innovativi è da sempre uno degli elementi distintivi della label. ASPESI esprime un approccio minimalista, estremamente sofisticato e timeless. Dal 2017 ASPESI è stato acquisito dal fondo Italiano di private equity Armònia Italy Fund. ASPESI è distribuito in 11 tra store monomarca e shop in shop, ed oltre 600 punti vendita nel mondo.
Posizione:
ASPESI è alla ricerca di una figura da inserire in Azienda per ricoprire il ruoli di
COMPLIANCE & INTERNAL AUDIT SPECIALIST (JUNIOR) per la nostra Sede di Legnano (MI).
La risorsa sarà inserita all'interno dell'organizzazione con un ruolo trasversale di supporto alle attività di compliance normativa e internal audit, contribuendo allo sviluppo, implementazione e monitoraggio dei sistemi di gestione aziendali e delle politiche ESG.
La figura lavorerà a stretto contatto con l'Amministratore Delegato e con le diverse funzioni aziendali, supportando la diffusione di una cultura aziendale orientata alla sostenibilità, al rispetto normativo e al miglioramento continuo.
Responsabilità Principali:
Compliance & Sistemi di Gestione
- Supporto nella gestione e nel mantenimento delle certificazioni:
- ISO 9001 (Qualità)
- ISO 14001 (Ambiente)
- ISO 45001 (Salute e Sicurezza sul Lavoro)
Collaborando trasversalmente sui vari dipartimenti aziendali per implementare le procedure e verificandone il costante rispetto.
- Contributo allo sviluppo e monitoraggio delle politiche ESG (Environmental, Social & Governance)
- Supporto nell'adeguamento e nel monitoraggio della conformità al D.Lgs. 231/2001
- Gestione degli adempimenti relativi al GDPR (Regolamento UE 2016/679)
- Supporto nella gestione del sistema di whistleblowing
- Monitoraggio delle normative applicabili al settore tessile e moda
- Coordinamento dei consulenti esterni coinvolti e follow up delle attività concordate e affidate ai diversi owners aziendali
Internal Audit & Controlli
- Pianificazione ed esecuzione di attività di internal audit
- Supporto nella definizione e aggiornamento delle procedure aziendali
- Monitoraggio delle azioni correttive e preventive
- Preparazione della documentazione per audit interni ed esterni
Audit fornitori & Compliance di filiera
- Supporto nelle attività di valutazione preliminare di nuovi fornitori, implementando le procedure di selezione e accettazione e verificando la loro applicazione.
- Supporto nella gestione degli audit presso fornitori
- Verifica della conformità dei fornitori a standard qualitativi, ambientali e sociali
- Monitoraggio dei requisiti di sostenibilità lungo la supply chain
- Coordinamento dei consulenti esterni coinvolti e follow up delle attività concordate e affidate ai diversi owners aziendali
Compliance prodotto (tessile)
- Coordinamento e monitoraggio dei test di conformità sui materiali (es. REACH)
- Collaborazione con fornitori e laboratori per garantire il rispetto delle normative sui prodotti
- Collaborazione con tutti i dipartimenti per il rispetto della procedura di gestione dei risultati dei test.
Requisiti/Competenze ed Esperienza del candidato:
Formazione
- Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o discipline affini
Esperienza
- 2–3 anni di esperienza in ambito compliance, ESG o internal audit, preferibilmente in società di consulenza
Competenze tecniche
- Conoscenza base dei principali standard ISO (9001, 14001, 45001)
- Familiarità con tematiche ESG e sostenibilità
- Conoscenza di base del D.Lgs. 231/2001 e GDPR
- Interesse o esperienza nel settore tessile/moda (plus)
- Buona conoscenza della lingua inglese
Competenze trasversali
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Capacità analitiche e di problem solving
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Buone doti relazionali e comunicative
- Proattività e attitudine al lavoro in autonomia
- Interesse per tematiche di sostenibilità e responsabilità sociale
Offriamo;
- Possibilità di crescita in un ruolo trasversale e ad alto impatto
- Esposizione diretta al top management
- Ambiente dinamico nel settore moda e abbigliamento
- Percorso di sviluppo professionale in ambito compliance ed ESG
Full Time, Tempo Indeterminato, RAL prevista 35k/40k in base all'esperienza e capacità.
ASPESI è un datore di lavoro per le pari opportunità. I candidati qualificati sono considerati indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere,
nazionalità, età, disabilità, stato di veterano protetto o altre caratteristiche protette dalla legge.