Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca ?Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Per la nostra filiale di Milano, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:Permanent Consultant Senior.
La figura si occuperà di acquisire nuova clientela e attrarre nuovi talenti da proporre al mercato.
Nello specifico ti occuperai di:
Analizzare il mercato per comprendere le esigenze aziendali e individuare nuove opportunità di business;Costruire e ampliare un network di aziende clienti, sviluppando relazioni strategiche e incrementando il new business;Identificare i bisogni delle aziende in ambito Ricerca e Selezione, proponendo soluzioni efficaci e su misura;Ricercare e selezionare risorse da proporre al mercato, individuando e attraendo i migliori talenti attraverso strategie di sourcing mirate;Pro-attivare candidati presso le aziende clienti e Prospect con un forte focus sulla creazione di nuove opportunità commerciali;Gestire un network di professionisti qualificati, garantendo un processo di selezione strutturato e orientato ai migliori talenti;Utilizzare strumenti digitali avanzati per ottimizzare l'intero processo di selezione e gestione dei candidati;Sviluppare relazioni di fiducia con aziende e candidati, offrendo una consulenza personalizzata e di alto valore
Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:
Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo, con una conoscenza approfondita del mercato del lavoro e delle strategie di recruiting;Ampio network professionale, con la capacità di sviluppare nuove relazioni;Ottima conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro e dei principali strumenti di recruiting;Forte propensione all'attività commerciale e spiccata capacità di creare nuove relazioni e new business;Resistente orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;Comprovata e consolidata capacità di gestione autonoma dell'intero processo di selezione e pro-attivazione dei candidati verso il mercato;Mentalità consulenziale, capace di offrire soluzioni su misura e un servizio ad alto valore aggiunto;Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e relazione, per costruire rapporti solidi e duraturi;Gradita la conoscenza del gestionale NGAGE e dei principali social media per il Talent Attraction
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito. Etjca S.p.A. (Aut. xlwpduy Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)