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Almar Lido Resort & Spa, prima struttura 5* di Jesolo e facente parte del gruppo HNH Hospitality, sta ricercando un* Cameriere/a ai piani da inserire in organico in previsione della stagione estiva 2026.
Di cosa ti occuperai:
* Pulire, riordinare e igienizzare camere, suite e bagni rispettando gli standard 5* dell’hotel.
* Rifare i letti, sostituire biancheria e rifornire articoli di cortesia e minibar.
* Mantenere ordine e pulizia nelle aree comuni dei piani assegnati.
* Gestire correttamente il materiale di lavoro, il carrello e le forniture.
* Segnalare tempestivamente manutenzioni, anomalie o oggetti smarriti alla Governante.
* Collaborare con il team Housekeeping per garantire un servizio efficiente e impeccabile agli ospiti.
Chi stiamo cercando:
La persona ideale ha esperienza nella pulizia e nel riassetto delle camere in strutture ricettive e garantisce che ogni stanza e area comune sia ordinata, pulita e accogliente secondo gli standard alberghieri 5*.
Dimostra precisione e cura dei dettagli nella sistemazione dei letti, nella rifornitura di biancheria e prodotti, e nel rispetto delle procedure igieniche e di sicurezza, segnalando tempestivamente eventuali manutenzioni o anomalie.
Lavora bene in squadra, mantenendo un comportamento cortese e rispettoso nei confronti di ospiti e colleghi.
La conoscenza di una lingua straniera, come l’inglese, è considerata un valore aggiunto per interagire con ospiti internazionali.
* Assunzione con contratto stagionale e retribuzione commisurata all’esperienza.
* Premio variabile legato all’eventuale raggiungimento degli obiettivi del Resort.
* Staff rate e family & friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate.
* Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall’azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta.
* Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane eventualmente lavorate su 6 giorni.
* Mensa aziendale
La struttura non è in grado di fornire alloggio; pertanto cerchiamo persone con residenza o domicilio nei pressi del luogo di lavoro.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
Veneto, Italia
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