Introduzione
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se ti piace essere un punto di riferimento in un team, questa potrebbe essere la tua occasione.
La posizione
Come Assistant Store Manager | Commesso Specializzato in Lidl Italia sei in prima linea per offrire alla clientela un’esperienza di acquisto semplice, piacevole e sempre all’altezza delle aspettative. Lavori in squadra, a stretto contatto con lo Store Manager, contribuendo alla gestione quotidiana del Punto Vendita e al benessere del team.
Responsabilità
* Lavorerai su turni in settimana e nel weekend.
* Supporterai lo Store Manager in tutte le attività operative e gestionali e ti occuperai della sua sostituzione in sua assenza.
* Supporterai l’organizzazione del team, coordinando le attività e sostenendo i momenti di formazione.
* Controllerai prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali.
* Garantirai il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e igiene alimentare (HACCP).
* Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.
Requisiti e Qualità
* Hai un diploma di maturità o una laurea.
* Esperienza pregressa nel retail o nella GDO.
* Collabori con il team per raggiungere obiettivi comuni e garantire un servizio di qualità.
* Metti al centro la clientela e contribuisci a rendere l’esperienza d’acquisto più semplice e piacevole, con empatia, attenzione e professionalità.
La nostra offerta
Entrare in Lidl Italia Come Assistant Store Manager | Commesso Specializzato Significa Dare Valore Al Tuo Tempo e Al Tuo Impegno, Fin Dal Primo Giorno.
* Contratto trasparente: part-time o full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da 29.460 € annui (per un contratto di lavoro full-time).
* Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
* Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria.
* Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.
* Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
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