Questa è un’interessante opportunità per entrare in una realtà strutturata e in forte crescita, attiva a livello nazionale e caratterizzata da un modello organizzativo moderno. La figura di Responsabile Ufficio Acquisti avrà un ruolo chiave nella definizione delle strategie di approvvigionamento, nel coordinamento del team e nella gestione dei fornitori strategici, contribuendo all’evoluzione dei processi e al miglioramento dell’efficienza complessiva della funzione.
Responsabilità
La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività:
• Definizione e aggiornamento del piano acquisti annuale e pluriennale in coerenza con obiettivi e budget aziendali.
• Gestione delle principali categorie merceologiche (materiali di consumo, attrezzature, tecnologie, DPI, servizi tecnici, ICT, flotta aziendale).
• Analisi dei mercati di riferimento, benchmarking, valutazioni TCO e identificazione dei rischi.
• Selezione, qualifica e negoziazione con fornitori strategici.
• Gestione e monitoraggio di contratti quadro, SLA, penali e KPI di fornitura.
• Supervisione dell’intero ciclo passivo: richieste, preventivi, comparazioni, ordini, consegne, DDT e fatturazione.
• Supporto alle funzioni operative e raccordo con gli uffici tecnici interni.
• Coordinamento della flotta aziendale e dei relativi processi di noleggio, manutenzione e gestione carburante.
• Coordinamento, crescita e organizzazione del team acquisti.
• Sviluppo e standardizzazione di policy interne, workflow autorizzativi e procedure di procurement.
• Implementazione di soluzioni digitali per la gestione acquisti (ERP, e‑procurement, dashboard KPI).
• Garanzia del rispetto delle normative e delle policy aziendali, in collaborazione con Legal, Amministrazione, Qualità e HSE.
• Presidio delle attività di sourcing e supporto alle gare e ai progetti complessi.
Profilo
Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
• Laurea in discipline economiche o Ingegneria Gestionale (titolo preferenziale).
• Esperienza di 5–10+ anni nel procurement, di cui almeno 3–5 in ruoli di coordinamento maturati in aziende strutturate.
• Ottima competenza nella gestione di negoziazioni complesse e della contrattualistica commerciale.
• Conoscenza dei processi Source‑to‑Contract e Procure‑to‑Pay.
• Capacità di analisi (TCO, saving, KPI di fornitura) e forte attenzione ai dettagli.
• Ottima padronanza di Excel avanzato, ERP e piattaforme di e‑procurement.
• Gradita esperienza nella gestione della flotta aziendale.
• Ottime capacità comunicative, leadership collaborativa e orientamento ai risultati.
Sede di lavoro: Parma
Ral: da valutare in base all'esperienza
Settore: Servizi
#LI-SM1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»