LHH Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Credit Manager. La risorsa riporterà direttamente alla Direzione e sarà responsabile della gestione e supervisione del credito. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e supervisionare l'intero ciclo del credito commerciale, dall'analisi preliminare alla riscossione; - Effettuare valutazione del rischio credito e analizzare le condizioni finanziarie dei clienti attuali e potenziali; - Definire e implementare politiche di concessione del credito in accordo con la strategia aziendale; - Monitorare le condizioni di pagamento dei clienti, valutando la puntualità e la regolarità nei pagamenti; - Negoziare le condizioni di pagamento con i clienti, tenendo conto delle dinamiche commerciali e finanziarie; - Sviluppare report periodici sull'andamento del credito, analizzando le performance e individuando aree di miglioramento; - Collaborare con il dipartimento commerciale per definire le migliori condizioni di credito e supportare la crescita delle vendite; - Coordinare l'attività di recupero crediti, in collaborazione con il reparto legale, quando necessario; - Garantire la conformità con le normative vigenti in materia di credito e gestione finanziaria. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza o settori affini; - Esperienza consolidata come Credit Manager in contesti di produzione e distribuzione; - Ottima conoscenza delle tecniche di analisi finanziaria e della gestione del credito; - Capacità di valutare i rischi e negoziare le condizioni di pagamento; - Abilità nell'utilizzo di software gestionali e strumenti di reportistica; - Spiccate doti analitiche, organizzative e relazionali; - Ottima conoscenza delle normative relative al credito commerciale; - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi reparti aziendali. Sede di lavoro: prov. di Trapani «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Altro Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale