Tra le più importanti aziende attive nel settore delle infrastrutture, costruzioni civili e industriali per il comparto pubblico e privato – ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. La risorsa sarà inserita nell’Ufficio Risorse Umane e si occuperà delle seguenti attività: Gestione ed erogazione dei buoni pasto, inclusa la pianificazione, il monitoraggio e l’eventuale supporto ai dipendenti; Amministrazione, contrattualizzazione, gestione e supervisione del personale; Creazione e aggiornamento del fascicolo personale dei dipendenti, sia cartaceo che digitale (contratti, documenti, allegati, TFR, detrazioni fiscali, previdenza complementare, bonus, ecc.); Supporto al Direttore HR per la redazione di statistiche, report e questionari; Gestione delle procedure amministrative e della sorveglianza sanitaria. Titolo di laurea in ambito economico, giuridico o gestionale; Conoscenza approfondita dei sistemi payroll, con focus su CCNL Edilizia Industria, Metalmeccanica, e Dirigenti; Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, Word e Outlook. Passione e interesse per le tematiche HR. Tempo pieno.