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Supervisore montaggi e&i (electrical & instrumentation) (carrara)

Carrara
agap2 Italia
Pubblicato il 5 aprile
Descrizione

Supervisore Montaggi E&I; (Electrical & Instrumentation)

Sede: Piombino

Scopo del ruolo

Il Supervisore Montaggi E&I; è responsabile del coordinamento e della supervisione delle attività di montaggio elettrico e strumentale, inclusi mechanical completion, precommissioning e commissioning, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e normative HSE.

Responsabilità principali

- Coordinare e supervisionare le attività di montaggio E&I; in cantiere, assicurando l'allineamento con i piani di progetto - Monitorare lo stato di avanzamento lavori e fungere da punto di riferimento operativo per il Construction Manager - Garantire l'integrazione tra appaltatori e fornitori (vendors), ottimizzando le attività di installazione - Supportare la definizione del Construction Execution Plan nelle fasi iniziali del progetto - Coordinare le attività di: - Mechanical Completion - Precommissioning - Commissioning E&I; - Verificare la qualità delle attività eseguite e il rispetto dei requisiti tecnici e di progetto - Monitorare performance degli appaltatori e proporre azioni correttive in caso di criticità - Gestire e coordinare la distribuzione dei materiali in collaborazione con magazzino e logistica - Supportare la redazione del Close-out Report di progetto

HSE & Compliance

- Garantire il rispetto delle normative HSE aziendali e di legge - Vigilare sull'utilizzo corretto dei DPI e delle procedure di sicurezza - Segnalare tempestivamente non conformità, rischi e near miss - Interrompere le attività in caso di pericolo grave e immediato - Assicurare che solo personale formato acceda ad aree a rischio

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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