Senior Consultant Compliance, Risk & Fraud Prevention
At EY, we're all in to shape your future with confidence.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Cosa dicono di noi:
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
1. Learning and Development: oltre 50 ore all'anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un'ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
L'opportunità e le tue responsabilità:
* Progettare, implementare e valutare sistemi di Corporate Governance e gestione dei rischi;
* Supportare il disegno e la realizzazione di sistemi di Compliance integrata;
* Supporto alle funzioni di risk, compliance ed internal audit nella predisposizione e nell'esecuzione di piani di audit, piani di compliance integrata e vigilanza;
* Supporto nell'esecuzione di Internal Control Over Financial Reporting integrati su temi di compliance, sostenibilità e prevenzione frodi (es. SOX – J-SOX, L. 262/05, sistemi di controllo sul reporting di sostenibilità);
* Supporto all'integrazione di Modelli ERM nel framework di compliance integrata e prevenzione frodi;
* Progettare e implementare Compliance Programs (es. D.lgs. 231/2001, D.lgs. 81/2008, L. 190/2012, GDPR/Regolamento 2016/679, D.lgs. 231/2007, Anti-Corruption e Anti-Fraud program, Whistleblowing System);
* Assistere nella definizione/stesura dei documenti normativi interni (es. protocolli di controllo, procedure, mansionario, regolamenti ecc.);
* Assistere gli organismi di controllo (come ad esempio OdV, Fraud Manager, Dirigente Preposto, ecc.) nella pianificazione delle attività, nella gestione delle riunioni, nella redazione verbali, e nelle relazioni e audit report;
* Implementare sistemi di reporting non finanziario in linea con le normative emergenti e i framework internazionali.
Le skills che stiamo cercando:
* Esperienza di 2/4 anni maturata nel ruolo
* Conoscenza del Pacchetto MS Office (in particolare conoscenza avanzata di word, powerpoint ed excel);
* Ottime capacità di analisi e di sintesi
* Conoscenza della lingua inglese
* Buona conoscenza dei sistemi di controllo interno
* Ottime capacità di relazione e attitudine al lavoro in team multidisciplinari
* Orientamento agli obiettivi
* Disponibilità a viaggi e trasferte
* Flessibilità, dinamicità, capacità di lavorare in multitasking
Cosa ti offriamo in EY
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l'opportunità di:
* partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
* accedere a ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
* essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
* usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall'estero;
* accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e
background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore
EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
Grazie ai dati, all'intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
I team di EY operano in un'ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.