Missione del ruoloCerchiamo una persona da inserire come Operation Manager strutturata e orientata ai risultati, che guidi le operations aziendali con visione strategica e attenzione all’efficienza. La figura sarà responsabile di ottimizzare processi produttivi, garantire qualità, sicurezza e miglioramento continuo, assicurando la soddisfazione del cliente e il raggiungimento degli obiettivi di business.Responsabilità principaliGestione end-to-end del processo produttivo: pianificazione, produzione, logistica e manutenzione.Guidare team interfunzionali e motivare il personale operativo verso l’eccellenza e la responsabilizzazione.Implementare iniziative di miglioramento continuo (Lean, TPM, 5S, Kaizen) con focus su efficienza, qualità e riduzione degli sprechi.Monitorare KPI operativi (OTD, OEE, scrap rate, costi operativi) e proporre azioni correttive.Collaborare con funzioni aziendali (Qualità, Supply Chain, Ingegneria, HR) per assicurare un flusso produttivo fluido.Contribuire alla definizione e all’esecuzione della strategia industriale a medio-lungo termine.Gestire budget, investimenti e piani di capacity expansion, assicurando sostenibilità e ritorno sugli investimenti.Favorire la digitalizzazione dei processi e l’integrazione di soluzioni Industry 4.0.RequisitiLaurea in Ingegneria gestionale, meccanica, industriale o equivalenti.Esperienza consolidata (7+ anni) in ruoli di operations in ambito industriale/manifatturiero.Conoscenza approfondita di sistemi di produzione (es. Just-in-Time, Lean Manufacturing, TPM).Capacità di leadership, comunicazione efficace e gestione del cambiamento.Orientamento al risultato e al problem-solving in contesti complessi.Ottima conoscenza di Excel, ERP (SAP preferibile), Power BI e tool di project management.Conoscenza professionale della lingua inglese.Cosa offriamoContesto dinamico e in evoluzione, con forti investimenti in innovazione e sostenibilità.Possibilità di contribuire alla trasformazione di uno stabilimento strategico per l’azienda.Percorsi di sviluppo e formazione su tematiche di leadership e operations excellence.Ambiente meritocratico, orientato al benessere e alla valorizzazione delle persone.