RESPONSABILE AMMINISTRATIVO CONTABILE
Etjca Group s.p.a Filiale di Giulianova ricerca per importante azienda metalmeccanica del territorio un/una Responsabile Amministrativo Contabile da inserire all'interno dell'organizzazione.
Obiettivo della posizione
La risorsa avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione amministrativa, contabile e finanziaria dell'azienda, assicurando l'accuratezza dei dati contabili, l'ottimizzazione delle risorse economiche e il pieno rispetto delle normative vigenti.
Responsabilità Principali
Area Contabilità
1. Registrazione delle fatture attive e passive
2. Tenuta della contabilità generale e analitica
3. Predisposizione dei bilanci di esercizio
4. Gestione degli incassi e dei pagamenti
5. Riconciliazioni bancarie
6. Gestione degli adempimenti fiscali (IVA, ritenute, ecc.)
Area Amministrazione
7. Gestione della corrispondenza commerciale
8. Archiviazione e organizzazione della documentazione amministrativa
9. Supporto amministrativo alle diverse funzioni aziendali
10. Gestione delle pratiche assicurative
11. Gestione del personale (amministrazione del personale, paghe e contributi)
Area Finanza
12. Predisposizione del budget aziendale
13. Attività di controllo di gestione
14. Analisi dei costi e dei ricavi
15. Gestione dei rapporti con gli istituti di credito
Competenze Richieste
Competenze tecniche
16. Solida conoscenza della contabilità generale e analitica
17. Conoscenza della normativa fiscale e societaria
18. Ottima padronanza di Excel e dei principali software gestionali e contabili
Soft skills
19. Precisione e forte attenzione ai dettagli
20. Ottime capacità organizzative e di pianificazione
21. Proattività e orientamento al problem solving
22. Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi reparti
Altre competenze
23. Conoscenza di una o più lingue straniere (preferibilmente inglese)
24. Buona padronanza degli strumenti informatici
Relazioni Interne ed Esterne
25. Direzione amministrativa/finanziaria
26. Responsabili di reparto
27. Colleghi di altri dipartimenti
28. Fornitori
29. Istituti di credito
Indicatori di Performance (KPI)
30. Accuratezza e tempestività delle registrazioni contabili
31. Rispetto delle scadenze fiscali e amministrative
32. Efficienza nella gestione di incassi e pagamenti
33. Precisione nella predisposizione dei bilanci
34. Rispetto del budget aziendale
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L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.