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Cablatore elettrico

Monza
Gi Group
Cablatore
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

HiRevo Mechanics 4.0 Brianza è la specializzazione di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico .

Per nota realtà del settore Oil&Gas, sita nei pressi di Biassono (MB), siamo alla ricerca di un

CABLATORE ELETTRICO

La risorsa, inserita all'interno di un contesto dinamico e coinvolgente, si occuperà di attività di cablaggio e montaggio elettrico.

È richiesto:

Diploma Tecnico;

Conoscenza del disegno elettrico;

Utilizzo strumentazione di misura (pinze, cacciavite, spelafili);

Esperienza pregressa nella mansione di almeno 2 anni.

Sede:
Biassono (MB)

Orario di lavoro:
da lunedì a venerdì su giornata

Contratto:
a tempo indeterminato diretto in azienda

CCNL Metalmeccanico Industria (13 mensilità) + Premio di Produzione + rimborso trasferte.

Per maggiori informazioni contatta la Divisione Hirevo Mechanical di Gi Group

Email:

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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