Colle Umberto Italia- Project Management Descrizione azienda: SOMEC GRUPPO è una società quotata su MTA tra i principali player mondiali specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi progetti chiavi in mano nell’ambito navale e civile, relativi a sistemi ingegnerizzati di involucri vetrati ed architetture navali, sistemi, impianti e prodotti per cucine professionali, progettazione e creazione di interni personalizzati.BLUESTEEL è una società che si occupa di Costruzione e installazione di facciate continue, porte e finestre, pareti mobili e manufatti per il rivestimento interno ed esterno degli edifici.Posizione: - Gestisce la commessa in tutti i suoi aspetti, interfacciandosi con tutte le funzioni aziendali; - Cura l’organizzazione e il coordinamento di tutti gli aspetti commerciali, tecnici, operativi ed economici in aderenza con gli obiettivi assegnati e monitoraggio costante degli stessi; - Collabora nel controllo della fase esecutiva e per il raggiungimento di una buona esecuzione del lavoro, nei tempi e costi prefissati, nel rispetto di tutte le altre condizioni contrattuali; - Cura il budget di spesa coadiuvato dai manager di funzione; - Coordina i diversi dipartimenti e monitora le risorse assegnate temporaneamente al suo progetto, nel rispetto dell’autorità del manager di funzione; - Cura la pianificazione del progetto, di concerto con le altre funzioni aziendali, in accordo alle procedure interne; - Una volta concordato il programma, batte i tempi e gestisce le modifiche con il Cliente e con i Manager di funzione con l'obiettivo di consegnare il progetto col livello di qualità atteso dal cliente e dall’Azienda. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Civile, Meccanica o titoli affini; - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); - Esperienza di almeno 3 anni nella mansione in aziende a commessa preferibilmente nel mondo della serramentistica/ facciate; - Capacità di analisi tecnico finanziaria della commessa; - Ottimo livello di conoscenza di Excel; - Completano il profilo abilità di relazione interpersonale e orientamento al miglioramento continuo; Altre informazioni: - Il Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all’inclusione nella propria forza lavoro. Il presente annuncio ed il processo di selezione rispettano la normativa pro tempore vigente, con particolare riferimento ai Decreti legislativi n° 198/2003, n° 215/03 e n° 216/03.