OverviewSiamo alla ricerca di un/una Assistant Store Manager per una primaria catena internazionale della ristorazione veloce, presente in oltre 30 Paesi, con un rilevante piano di crescita in Italia.Il candidato ideale avrà un ruolo chiave nella gestione operativa del punto vendita e nel supporto al team per garantire un'esperienza cliente eccellente.Dettagli sul clientePrimaria catena internazionale di ristorazione veloce.Descrizione
Supporterai lo Store Manager nella gestione operativa del punto venditaCoordinerai lo staff e collaborerai alla pianificazione dei turniVerificherai il rispetto degli standard operativi e della qualità dei prodottiAssicurerai il rispetto delle normative in materia di igiene e sicurezza alimentareContribuirai al raggiungimento degli obiettivi di performance del team
Profilo del CandidatoUn Assistant Store Manager di successo dovrebbe avere:
Hai già maturato esperienza nel settore della ristorazione o in contesti similiHai coordinato team di lavoro e ti piace guidare le persone verso obiettivi comuniSei disponibile a lavorare su turni e nei weekendHai una forte attenzione al clienteSei dinamico, proattivo e sai adattarti con facilitàTi piace lavorare in squadra e contribuire a un ambiente positivoHai dimestichezza con strumenti informaticiVivi vicino alla sede di lavoro o sei disponibile a spostarti
Offerta di lavoro
Contratto solido e condizioni competitiveFormazione iniziale (forniremo l'alloggio per il periodo di formazione fuori sede) e aggiornamenti continui per garantirti una crescita costante nel ruolo.Percorsi di crescita chiari e concreti in una realtà in piena espansioneUn ambiente dinamico e orientato al risultato
Se questa opportunità ti interessa, non esitare a candidarti!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr