PSei un neolaureato con una forte passione per il settore delle risorse umane? /ppRandstad cerca proprio te per un'esperienza in azienda all'interno della divisione Randstad Talent Direction. /p h3esperienza /h3non richiestabrpL’obiettivo del tirocinio sarà quello di fornire competenze in ambito HR, nello specifico sul reclutamento, selezione e gestione dei candidati, approfondire la conoscenza dei diversi profili e acquisire nozioni sul mercato di riferimento. /p pSi richiede: /pp-laurea magistrale in materie umanistiche/economiche o master in ambito risorse umane /pp-spiccato approccio al lavoro dinamico /pp-ottima conoscenza della lingua inglese /pp-requisito preferenziale ma non obbligatorio conoscenza della lingua portoghese /pp-forte propensione alla comunicazione, proattività ed entusiasmo /p pLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /pbrpIl tirocinante si occuperà di: /pulliattività di reclutamento e selezione dei candidati per mobilità internazionale /liliscreening cv /lilicolloqui di selezione in modalità virtuale /lilimappatura database candidati e verifica dei requisiti dichiarati /lilipreparazione di schede presentazione candidati /li /ul pAttività amministrative di gestione dei lavoratori: /pulliverifica documenti necessari allo svolgimento della professione all’estero /lilirichieste di autorizzazioni all’esercizio all’estero, presso enti locali ed istituzioni preposte /liliclassificazione della documentazione ottenuta /li /ulpL'attività si svolgerà in parte da remoto e in parte in presenza. Sarà fornito al tirocinante PC aziendale e cellulare. Inoltre, è previsto un rimborso spese. /p