PAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppPosizione: Ingegnere Energetico – Supporto al Commissioning Project Manager /pp Sede di lavoro: Verona (cantiere + ufficio) /pp Inizio previsto: Immediato / da definire /pp Settore: Energie Rinnovabili e Biogas /ppDescrizione del ruolo /ppLa risorsa selezionata lavorerà a stretto contatto con il Commissioning Manager, supportandolo nelle attività di avviamento e messa in servizio degli impianti, sia da remoto sia direttamente in cantiere. Parallelamente, avrà responsabilità gestionali come Project Manager, coordinando fornitori, monitorando tempi, costi e qualità, e garantendo l’avanzamento del progetto in linea con gli obiettivi aziendali. /ppResponsabilità principali /pulliSupporto tecnico operativo durante le fasi di commissioning e start-up impianti /liliPresenza attiva in cantiere per il monitoraggio delle attività tecniche /liliCoordinamento con fornitori, subappaltatori e team interni /liliGestione delle attività progettuali: pianificazione, monitoraggio costi e tempi, reportistica /liliCollaborazione nella redazione di documentazione tecnica e piani di collaudo /liliSupporto nella gestione delle attività HSE (salute, sicurezza, ambiente) /li /ulpRequisiti /pulliLaurea in Ingegneria Energetica, Meccanica, Ambientale o equivalente /liliEsperienza pregressa (anche breve) in ambito impiantistico, commissioning o project management /liliDisponibilità a lavorare in cantiere (prevalentemente a Verona) /liliConoscenza dei principali software di progettazione e gestione progetto (MS Project, AutoCAD, Excel) /liliCapacità organizzative, spirito di iniziativa e orientamento al lavoro di squadra /liliBuona conoscenza della lingua inglese (preferibile) /li /ulpThe world needs you /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679 /li /ul