Ph3Chi cerchiamo? /h3 pPer la BU Supply Chain stiamo cercando un/una bSupply Chain Consultant /b /p pLa risorsa sarà il punto di riferimento per i progetti di implementazione bRELEX /b, una piattaforma di pianificazione avanzata per il retail che ottimizza previsioni e riordini; non è un ERP ma lo completa, portando intelligenza decisionale alla supply chain. /p h3Attività /h3 ul libAnalisi “as-is” dei processi del cliente /b (principalmente mondo retail, ma anche produzione) come demand planning, gestione costi, forecasting, planogramma, …; /li libIdentificazione del GAP ed ottimizzazione /b, comprendendo come la piattaforma RELEX possa integrarsi per ottimizzare, tradurre le esigenze del cliente in requisiti funzionali dettagliati, migliorare ed evolvere i processi esistenti verso una maggiore efficienza; /li libConfigurazione e testing /b. Eseguire l’analisi del GAP, configurare la piattaforma secondo le esigenze del cliente, e verificarne il corretto funzionamento (“run del prodotto”); /li libAnalisi tecniche /b: supportare nelle analisi tecniche necessarie all’implementazione e all’integrazione della soluzione. /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul li5+ anni di esperienza in Supply Chain Management, sia in ruolo operativo che consulenziale; /li li5+ anni di esperienza in space planning e category management; OPPURE in assortment planning, floor planning, planogram execution, space optimization, store operations e category development. /li liEsperienza pregressa nell’integrazione di piattaforme di pianificazione avanzata per la Supply Chain, Space Assortment o simili; /li liCapacità di analisi dei processi aziendali e di traduzione delle esigenze in requisiti funzionali; /li liOttimo livello di inglese, sia parlato che scritto (indispensabile per il contesto internazionale dei clienti); /li liOttime capacità comunicative, relazionali e consulenziali. /li liProattività e ottime capacità comunicative e relazionali; /li liIl possesso di eventuali certificazioni inerenti costituirà un plus. /li /ul pSiamo una realtà dinamica ed in espansione; dove le persone vengono valorizzate per portare ricchezza e benessere a loro stesse e di riflesso all'organizzazione. Ci piace vivere l’ufficio e le persone ma senza essere costretti a dover affrontare il traffico ogni giorno (smart working - vedi sotto). /p pIl nostro lavoro è molto serio, e spesso complesso. Per farlo bene preferiamo utilizzare un approccio meno serioso e più concreto, dove ognuno ha la possibilità di esprimersi e giocare la propria partita. /p ul liLavoro Ibrido: 2gg onsite/week il 1° anno, dopo 1gg/week /li liBuoni Pasto, Welfare Aziendale, F.do Sanitaro e Pensionistico. /li /ul pAmiamo i talenti, non le etichette. Questa posizione è aperta a chiunque sia motivat· e competente, indipendentemente da genere, età, orientamento o provenienza (L. 903/77, L. 125/91, GDPR UE 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr