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Ingergnere elettrico_assistente responsabile

Gavi
Etjca Group
Pubblicato il 1 aprile
Descrizione

Il nostro cliente è una prestigiosa multinazionale, operante nel settore produttivo.

Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Coadiuva il Responsabile nelle attività di gestione, manutenzione, sviluppo degli impianti di processo, fornisce supporto tecnico alla struttura di gestione e controllo delle attività dei reparti di confezionamento.

gestisce attivamente la parte documentale inerente le attività manutentive: archivio, database tecnico e reportistica, segue e mantiene aggiornato scadenzario delle manutenzioni schedulate;
collabora con il Responsabile per l’implementazione di un programma di manutenzione preventiva per gli impianti di processo e gli impianti di servizio;
segue i programmi di messa a punto e ottimizzazione dei nuovi impianti partecipa allo sviluppo delle realizzazioni in corso in ragione dei nuovi e importanti investimenti dell’azienda;
si interfaccia con le aziende esterne che intervengono per svolgere attività di manutenzione ordinaria e/o straordinaria, collabora con il Responsabile nella vigilanza, nel controllo, nell’assistenza;
supporta il Responsabile e la Produzione nell’ottimizzazione della gestione delle risorse dello stabilimento, soprattutto per le attività di formazione su nuovi impianti e sistemi (industria 4.0).

ESPERIENZA E FORMAZIONE

: il candidato ideale ha conseguito la

Laurea in ingegneria elettrica o elettronica (anche triennale), eventualmente anche meccanica, ma con orientamento alla “produzione ” piuttosto che alla progettazione; SUCCESS FACTORS:

orientamento al risultato, flessibilità, responsabilità, organizzazione, precisione, team work, senso critico e pratico, eventuale disponibilità a lavoro su turni.

Condizioni di contratto:
• Orario di lavoro:

full-time su giornata, dal lun al ven (ma con eventuale disponibilità a lavoro su turni in caso di necessità/ urgenze)
• Tipologia contrattuale:

tempo determinato/ indeterminato direttamente in Azienda (a seconda del background della risorsa, si definirà la tipologia di assunzione)
• Il pacchetto retributivo sarà definito in modo flessibile ed in accordo con le reali competenze e l'esperienza della risorsa. xjrgpwk

è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

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