Overview
OTIS è un’azienda internazionale orientata al talento che valorizza la sicurezza, l’etica, la qualità, l’innovazione e le opportunità per i dipendenti. Otis sta crescendo e sta ricercando per potenziare la struttura della nostra Partner CEAM una/un CREDIT COLLECTOR – contratto a tempo determinato che gestirà l’intero flusso dell’attività di recupero del credito, dalla phone collection alla riscossione diretta presso i clienti presenti nel portafoglio della filiale di competenza (Bari e provincia).
Luogo di lavoro: Bari. Contratto a tempo determinato (12 mesi).
Responsabilità
* Gestire l’intero flusso dell’attività di recupero del credito, dalla phone collection alla riscossione diretta presso i clienti nel portafoglio della filiale.
* Gestire in prima persona l’attività di sollecito telefonico degli insoluti, negoziazione di piani di rientro e visita del cliente affiancando il venditore di riferimento, ove necessario.
* Analizzare i dati relativi ai crediti scaduti, predisporre la relativa reportistica e gestire gli aspetti amministrativi del recupero del credito, mantenendo costantemente aggiornato l’apposito database.
* Interfacciarsi sia con la forza vendita della filiale di riferimento sia con il dipartimento Finanza e Amministrazione, a cui riporterà funzionalmente.
Requisiti / Profilo
* La/Il candidata/o ideale è un giovane laureato/a in discipline economiche o giuridiche o cultura equivalente, con forte interesse a crescere nel Credit Management.
* Gradita ma non necessaria una esperienza precedente anche di stage in ambito finance maturata presso aziende modernamente strutturate e/o società di recupero del credito.
* Ottime capacità organizzative e di autonomia nel lavoro, buone doti di problem solving e di team working, forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
* Sede di lavoro: Bari.
* Contratto a tempo determinato (12 mesi).
Altre informazioni
* Interfaccia con la forza vendita della filiale di riferimento e con il dipartimento Finanza e Amministrazione.
* La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Otis Servizi s.r.l. effettuerà il trattamento dei dati personali dei candidati nel rispetto della normativa privacy. Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy disponibile al seguente testo: www.otis.com.
* Se vivi in una città, è probabile che ti daremo un passaggio o che ti terremo in movimento ogni giorno (nota: parte della descrizione originale).
Otis is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. Per richiedere un accommodation in fase di candidatura, si prega di contattare careers@otis.com.
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