PstrongChi Siamo: /strong /ppAura Life Società Benefit Srl è una startup innovativa dedicata alla promozione della salute e della longevità. Attraverso l'uso di dispositivi medici d'avanguardia, trasformiamo le misurazioni bio-fisiologiche in percorsi personalizzati di Lifestyle Management per il benessere aziendale. /ppstrongIl Progetto: /strong /ppAura Life sta avviando un importante progetto pilota di corporate wellness presso una grande azienda del territorio milanese. /ppbr/ppCerchiamo strongn. 2 fisioterapisti /strong (preferenziale bivalente in osteopatia) per gestire le prime visite dei dipendenti che aderiranno volontariamente al programma. /ppbr/ppstrongSedi operative: /strong /pullistrongSede 1: /strong Milano zona Sud-Ovest (S. Cristoforo) /lilistrongSede 2: /strong Milano zona Nord-Ovest (Domodossola) /li /ulpbr/ppOgni professionista opererà stabilmente presso una delle due sedi aziendali. /ppstrongRequisiti: /strong /pullistrongLaurea in Fisioterapia /strong (obbligatoria) /lilistrongDiploma/Laurea in Osteopatia /strong (preferenziale) /liliIscrizione all'Albo professionale in regola (obbligatoria) /liliEccellenti capacità di assessment e diagnosi funzionale /liliBuona conoscenza di tecniche di respirazione e biofeedback respiratorio (obbligatoria) /liliEsperienza in ambito corporate wellness o progetti aziendali (preferenziale) /lilistrongRCP Sanitaria attiva /strong (massimale minimo € 1.000.000) (obbligatoria) /lilistrongP.IVA attiva /strong o disponibilità a prestazione occasionale /li /ulpstrongAttività da svolgere: /strong /ppDurante ogni prima visita (durata 60 minuti), il professionista si occuperà di: /ppbr/pulliAnamnesi fisioterapica/osteopatica completa /liliValutazione posturale e funzionale /liliRaccolta misurazioni strumentali (MUS, HRV con PPG Stress Flow, BIA-ACC, Biofeedback respiratorio) - circa 25 minuti em(massima priorità alle richieste del DT) /em /liliInserimento dati nella piattaforma dedicata (BeeBeeboard)em (Massima priorità a questa attività, non è optional) /em /liliComunicazione empatica con i partecipanti per favorire l'adesione al percorso /liliCo-progettazione dei piani di intervento personalizzati con il Direttore Tecnico di Aura Life em(Considerare uno slot a settimana per riunione con il DT - giornata e fascia oraria -15 -30 min. -sarà da definire insieme - da remoto) /em /li /ulpbr/ppstrongCosa portare: /strong /pulliDivisa consona all'ambiente aziendale (camice bianco e calzature chiuse idonee) /liliPortatile personale /li /ulpstrongCosa Offriamo: /strong /pullistrongDue cliniche completamente attrezzate /strong presso le sedi aziendali del cliente /liliMateriale di lavoro: consumabili vari come: carta per lettini, guanti...; lettini, PC per misurazioni, dispositivi Biotekna con carrellino, elettrodi. /lilistrongPiattaforma professionale BeeBeeboard /strong per gestione appuntamenti, reminder e cartelle cliniche digitali /liliCoordinamento diretto con il Direttore Tecnico di Aura Life /liliFormazione sull'utilizzo dei dispositivi e della piattaforma /liliCollaborazione multidisciplinare basata su dati fisiologici oggettivi (HRV, BIA) /li /ulpstrongTempistiche: (Le indicazioni attualmente sono solo stime, dati ancora non pervenuti) /strong /ppbr/pullistrongAvvio attività: /strong lunedì 16 marzo 2026 (data indicativa) /li /ulpbr/pullistrongDurata: /strongper il periodo delle prime visite si stima la durata di un mese e mezzo circa. L'intero progetto pilota avrà durata stimata di circa 9 o 12 mesiem ( a seconda dell'andamento e risposta dei dipendenti e i le chiusure aziendali). /em /li /ulpbr/pullistrongGiorni lavorativi per le prime visite: /strongprevisto da min. 1 a max 3 volte la settimana em( da lunedì a venerdì seguendo le disponibilità di apertura dell'azienda. Saranno definite insieme le giornate da presenziare) /em /li /ulpbr/pullistrongore di lavoro: /strong si prevedono 6 ore lavorative /gg, emdistribuite negli orari di apertura dell' azienda (tot. stimato iniziale 270 ore per sede circa) /em /li /ulpbr/pullistrongIncontro preliminare: /strong una mattinata presso la sede del cliente per coordinamento operativo, formazione su dispositivi e piattaforma em(obbligatorio prima dell'avvio) /em /li /ulpstrongCompenso: /strong /ppstrong€ 29,6 netti a seduta /strong di 60 minuti (esente IVA, art.10 DPR 633/72) /ppemNota: il compenso netto può variare in base alla modalità di pagamento scelta dal dipendente /em /p