CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.IL TUO RUOLOSiamo alla ricerca di un PLC Software Engineer (livello mid–senior) per un progetto di migrazione di una soluzione proprietaria sviluppata internamente.L’attività prevede la conversione di software scritto in linguaggio C verso piattaforma Beckhoff, utilizzando l’ambiente di sviluppo CODESYS.Responsabilità principaliAnalizzare le specifiche tecniche esistenti e garantirne il corretto trasferimentoScomporre la macchina nelle diverse unità funzionali (modularizzazione)Progettare e sviluppare il software PLC secondo le nuove architettureEffettuare test, debugging e validazione del sistemaCollaborare con team tecnici multidisciplinari (meccanico, elettrico, software)Documentare le attività di sviluppo e le soluzioni implementateRequisitiEsperienza nello sviluppo PLC (livello mid–senior)Conoscenza di ambienti di programmazione industriale, in particolare CODESYSBuona conoscenza del linguaggio C e delle logiche di migrazione softwareCapacità di analisi funzionale e progettazione modulareEsperienza in contesti di automazione industrialeAttitudine al problem solving e lavoro in autonomiaNice to haveEsperienza in migrazione di sistemi legacyConoscenza di architetture Beckhoff o similiFamiliarità con macchine CNC o settore lavorazione materialiCosa offriamoContratto a tempo indeterminatoBuoni pasto giornalieriFull remote workingCoinvolgimento completo nel ciclo di vita del progettoContesto dinamico e tecnicoPossibilità di crescita professionaleThe world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.