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Technical leader - telematica (jolanda di savoia)

Jolanda di Savoia
Actia Italia
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

ACTIA GROUP

è una multinazionale specializzata nell'elettronica di bordo e servizi correlati.Presente in

16 paesi

con più di

4000 collaboratori

, ACTIA GROUP ha raggiunto nel

2024

un

fatturato di 535,1 Milioni di euro,

investendone dal

14% al 17% in ricerca e sviluppo annualmente.In

costante crescita

grazie ad una strategia basata sull'innovazione e la qualità,

Actia ITALIA

-

filiale italiana

del gruppo, sviluppa e fornisce

prodotti e servizi di gestione flotte per mezzi industriali e soluzioni di diagnosi delle centraline elettroniche automotive

.Presenti

sul territorio nazionale italiano

dal 2001, attualmente siamo strutturati su

due sedi

: la sede legale a

Torino

e la sede operativa a

Rho (MI) .Ci impegniamo a favorire lo

sviluppo del potenziale

dei nostri professionisti, coinvolgendoli attivamente nelle dinamiche aziendali per spingerli a potenziare le proprie competenze.Ogni giorno ci adoperiamo per sviluppare un ambiente sempre più

inclusivo

, mirando a garantire un equilibrio ottimale tra la sfera personale e quella lavorativa. La nostra scelta è orientata alla costruzione di

relazioni aziendali solide

, fondate sulla

fiducia

reciproca, sul

lavoro di squadra

e sulla consapevolezza delle proprie

responsabilità

.Se anche tu condividi la nostra

passione

e

visione

,

candidati

ed entra a fare parte del nostro team!Posizione:Siamo alla ricerca di un

Technical Leader

qualificato ed esperto, con una solida esperienza in ambito

dot net core

,

Angular

e sviluppo di

servizi cloud

native (

Azure

preferenziale).

La figura selezionata supporterà operativamente un team di sviluppatori, riportando direttamente al Direttore Tecnico, fornendo leadership tecnica e contribuendo attivamente allo sviluppo delle nostre soluzioni software in ambito IoT.Il candidato ideale possiede una conoscenza consolidata di

database SQL

e

NoSQL

, codifica orientata alla qualità (QA), microservizi e architetture disaccoppiate, oltre a una solida capacità di progettare e sviluppare soluzioni software scalabili e di alta qualità

.Responsabilità principali:Sviluppare componenti software, in logica full-stack se necessario, con particolare riferimento a blue print cloud nativeSupportare il direttore di divisione nella progettazione tecnica delle soluzioni software, garantendo alti standard di qualità, scalabilità e performanceProgettare e modellare database SQL, con particolare riferimento all'ambito dei database 'Time series' e NoSQLFornire un supporto tecnico al team di sviluppo, promuovendo le migliori pratiche di programmazione e standard di codificaPartecipare attivamente alla produzione di documentazione tecnica, compresi diagrammi di architetture di sistema, documenti di progettazione e specifiche tecnicheRimanere aggiornato sulle tendenze e tecnologie emergenti in ambito software, proponendo soluzioni innovativeIndividuare e risolvere proattivamente problematiche sulle nostre soluzioni softwareRequisiti:Almeno 7 anni di esperienza (preferibilmente in ambito IoT) nella progettazione e realizzazione di piattaforme software, con focus su framework dotnet core e Angular, su architetture disaccoppiate e real timeMinimo 3 anni di esperienza in un ruolo di leadership tecnica, con comprovata esperienza nella gestione di team di sviluppoSolida conoscenza dell'architettura software, design patterns e metodologie di sviluppo avanzateAltre informazioniCosa offriamo:Le

parole chiave in Actia

sono:

fiducia

,

flessibilità

, senso di

responsabilità

e

work-life balance

.L'contesto è informale, inclusivo, multiculturale, aperto all'innovazione ed alla reciprocità.Ciascuno può dare il proprio contributo ed essere apprezzato e riconosciuto per questo.I nostri collaboratori hanno la possibilità di svolgere smart working ma soprattutto di essere smart workers.La sede di lavoro è

TORINO

+

Smart Working

(3 giorni su base settimanale).Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza e capacità del candidato.La ricerca si rivolge a candidature di entrambi i sessi, ai sensi della Legge L. 903/77 e 128/91.

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