In Job S.p.A. - Career Center di Bergamo, per prestigioso cliente del settore alimentare seleziona unL'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.MANUTENTORE ELETTROMECCANICOLa risorsa selezionata, sotto la diretta responsabilità del Responsabile Manutenzione di sito, dovrà occuparsi quanto sotto descritto, eventualmente anche servendosi del supporto di società esterne.Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari di produzioneDiagnosticare e risolvere guasti di natura elettrica e meccanicaEffettuare attività di ricerca guasti e ripristino funzionalità degli impiantiLeggere e interpretare schemi elettrici e disegni meccaniciIntervenire su componenti elettrici (cablaggi, sensori) e meccanici (motori, riduttori, trasmissioni, cuscinetti)Collaborare con il team di produzione per minimizzare i tempi di fermo macchineGarantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro durante le attività di manutenzioneRequisitiDiploma tecnicoEsperienza nel ruolo, maturata in contesti industriali/manifatturieriConoscenze operative sia in ambito elettrico che meccanicoCapacità di lettura di schemi elettrici, disegni meccaniciBuona capacità di analisi e problem solvingAttitudine al lavoro in team e flessibilità operativaCaratteristiche dell'offertaContratto: tempo indeterminato con azienda clienteSalario lordo mensile: EUR 2 Luogo di lavoro: Trezzo sull'Adda (MI)Disponibilità oraria: Full Time 40h settimanali distribuite dal lunedì al venerdì, su due turni (06-14 / 14-22) ed a giornata (07-16); con possibilità di straordinari al sabato mattina e reperibilità saltuaria a seconda delle esigenze del teamLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere xdwybme visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato