Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l’area IT Governance siamo alla ricerca di un/una VENDOR & CONTRACT MANAGEMENT SPECIALIST.
DOVE
HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
- Fornire supporto nella definizione del Budget IT e all’analisi dei dati finanziari e all’implementazione di azioni correttive per monitorare il budget IT per fare in modo che sia gestito in modo snello ed ottimale;
- Supportare nella definizione e supervisione dei processi di gestione dei fornitori (Vendor & Contract Management) in linea con le esigenze delle aree IT aziendali;
- Stabilire metriche / indicatori chiave di performance (KPI) per monitorare la gestione del fornitore e i relativi contratti attraverso l’adozione di strumenti di valutazione appropriati;
- Predisporre e condividere con i team IT la documentazione tecnica necessaria ad indirizzarli e supportarli nelle fasi di negoziazione/rinegoziazione con i fornitori, rivedendo dove necessario le disposizioni contrattuali e le date di scadenza per identificare rinnovi necessari a garantire la continuità operativa;
- Definire le linee guida e le best practices per il monitoraggio e la gestione ottimizzata delle licenze in uso dall’area IT.
- Hai conseguito una Laurea in Ingegneria, Economia o affini;
- Hai maturato 1 / 2 anni di esperienza all’interno di società di consulenza o funzioni IT (possibilmente in area IT Governance);
- Possedi una buona conoscenza delle tematiche di Budgeting, Controlling and Negotiation;
- Hai buone capacità organizzative, di analisi dei dati e redazione di documentazioni;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office ;
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese.
- Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato
- Possibilità di flessibilità oraria e smart working;
- Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicati;
- Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
- Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
- Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale;
Step 1
Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2
Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3
Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
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