FILIALE: CAGLIARI
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
HR - TIROCINIO CURRICULARE
MANSIONI E RESPONSABILITA’
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* Attività di front e back office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda;
* Utilizzo approfondito dei canali di reclutamento e screening CV;
* Convocazione dei candidati, affiancamento ai colleghi nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;
* Valutazione del candidato: stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento con restituzione di feedback a seguito del colloquio;
* Monitoraggio e predisposizione della reportistica prevista del progetto;
* Supporto all’attivazione dei contratti di assunzione e accompagnamento del lavoratore durante la missione.
REQUISITI RICHIESTI
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* Laurea o Master in corso di svolgimento (requisito essenziale)
* Interesse per il mondo HR;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Buona conoscenza del Pacchetto Office.
PERSONAL SKILLS
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* Attitudine al lavoro in team;
* Capacità di organizzare il lavoro per obiettivi;
* Ottima proprietà di linguaggio e predisposizione al dialogo;
* Problem solving;
* La conoscenza di una o più lingue straniere è un plus.
OFFERTA CONTRATTUALE
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* Inserimento in stage 30-32 ore settimanali nella fascia oraria 9-18 dal lunedì al venerdi;
* Rimborso spese 250 euro + buoni pasto da 6 euro giornalieri.
SEDE DI LAVORO
Filiale di Cagliari, Viale Bonaria 66
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr