Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per Azienda cliente specializzata in sistemi di navigazione integrati, parte di un leader multisettoriale nel settore dell'alta tecnologia, elettronica avanzata e sistemi di difesa, RICERCHIAMO: Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura. ADDETTO PRODUZIONE ELETTRONICA Il ruolo La risorsa si occuperà di attività di montaggio di componentistica Pth, assiemaggio manuale, incollaggio, cablaggio a filo e cavi piatti, montaggio e saldatura di componentistica. Effettuerà inoltre assiemaggio meccanico e attività per la fabbricazione di schede elettroniche a tecnologia SMT. Requisiti: - Diploma tecnico ELETTRONICA/ELETTROTECNICA; - Competenze nella Saldatura; SMT, THT; Orario di lavoro: tempo pieno dal lunedì al venerdì Offerta di lavoro: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, Ccnl Metalmeccanici Industria. Sede di lavoro: POMEZIA Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrtlpzc I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo