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Supporto it

Vicenza
Contratto a tempo indeterminato
Manpower
IT
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Per prestigioso cliente operante nel settore Energy Utility stiamo attualmente ricercando un tecnico IT da inserire nell’ambito di un nuovo servizio dell’area amministrativa.


Principali responsabilità:

* Fornire assistenza tecnica di primo e secondo livello (in loco, da remoto o tramite telefono/Teams)
* Supportare il personale per tutte le richieste di assistenza IT
* Registrare e monitorare i problemi segnalati fino alla loro risoluzione definitiva
* Analizzare, diagnosticare e risolvere problemi su sistemi operativi e applicazioni (inclusa la gestione tramite Intune e MECM)
* Installare e configurare dispositivi aziendali secondo gli standard aziendali
* Creare e amministrare account e accessi del personale
* Fornire assistenza tecnica globale in loco, quando necessario
* Collaborare con fornitori esterni e team di assistenza
* Coordinare e sviluppare guide e documentazione di formazione e fornire formazione al personale
* Assicurarsi che le modifiche siano documentate e che i dipendenti siano informati su eventuali interruzioni di servizio
* Sviluppare l’ambiente IT esistente, implementare la roadmap IT e pianificare nuove tecnologie
* Supportare la sicurezza di rete, sistemi client e server, segnalando eventuali incidenti o violazioni

Offerta: Assunzione a Tempo determinato in somministrazione.

Sede di lavoro: Provincia Vicenza

Modalità di lavoro: full time, 40 h settimanali

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

#J-18808-Ljbffr

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