Job Description:
Leonardo Global Solutions (LGS) “Service Provider” di Leonardo, opera con l’obiettivo principale di creare valore per tutto il Gruppo, supportando il business in Italia e all’estero in qualità di Procurement Competence Center, Global Provider immobiliare, Gestore dei Servizi Business e People Care, e Gestore dei rischi ambientali. L’Azienda persegue l’efficienza economica e la standardizzazione di processo, tendendo all’innovazione tecnologica e promuovendo il benessere delle persone, in linea con gli obiettivi comuni di sostenibilità.
LGS - Pomigliano D'Arco - Junior Buyer
All’interno della BU Direct Procurement ed in particolar modo nell’ambito della UO Chemicals & Non Metallic Materials Procurement, stiamo ricercando una risorsa che si occuperà di:
1. gestire le gare di competenza: raccolta fabbisogni, definizione requisiti e criteri di aggiudicazione, emissione call for tender, verifica e valutazione manifestazioni di interesse, emissione RFQ, valutazione offerte ed emissione contratti;
2. gestire i contratti di competenza monitorandone le scadenze e fornendo supporto per la risoluzione di eventuali criticità;
3. garantire un’adeguata interfaccia con il cliente interno;
4. supporto alla gestione del processo di consuntivazione e valutazione dei saving relativo agli accordi sottoscritti;
5. supportare il lead buyer nell’attività di analisi dei fabbisogni e della spesa e di evoluzione dei mercati della classe merceologica di competenza;
6. monitorare l’andamento dei prezzi di mercato per l’approvvigionamento di competenza;
7. garantire l’adeguatezza dei documenti sotto il profilo legale attraverso la condivisione dei form contrattuali con l’ufficio legale;
8. attività di scouting e qualifica nuovi fornitori.
9. supportare le attività relative ai Service providers di competenza
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale o Gestionale, Economia
Livello di esperienza richiesto: junior/expert (con almeno due anni di esperienza)
Competenze tecniche:
10. acquisti del settore Aerospace
11. processi di acquisto e relative dinamiche
12. contrattualistica internazionale
13. spend analysis
Competenze comportamentali
14. Ottime capacità relazionali
15. Ottime capacità di analisi
16. Attitudine alla negoziazione
17. Team Working
18. Problem Solving
Conoscenze linguistiche:
19. Conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata ( livello B2 o superiore)
Conoscenze informatiche
20. Conoscenza avanzata Excel
21. Conoscenza sistemi ERP (es. SAP)
22. Conoscenza pacchetto Microsoft Office
Disponibilità a trasferte brevi nazionali
IL PROCESSO DI SELEZIONE
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
COSA OFFRIAMO
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Seniority:
Junior