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Segnalatori di terreni e sviluppo progetti

Piacenza
Contratto a tempo indeterminato
Gi Group
Progetto
Pubblicato il Pubblicato 19h fa
Descrizione

Overview
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Posizione
Segnalatori di terreni e sviluppo progetti
Siamo alla ricerca di collaboratori specializzati nella segnalazione e acquisizione di terreni industriali, artigianali, agricoli, per lo sviluppo di progetti fotovoltaici in grado di gestire in autonomia i contatti con proprietari terrieri e supportare l'azienda nella negoziazione con gli stessi.
Responsabilità
Acquisire terreni industriali, artigianali e agricoli per lo sviluppo di progetti fotovoltaici.
Gestire i contatti con proprietari terrieri e supportare la negoziazione con essi.
Collaborare con il team interno per negoziare gli aspetti contrattuali e valutare l'idoneità delle aree proposte.
Entrare in contatto con Geometri, Agronomi, Architetti, Ingegneri e società interessate a collaborare in qualità di segnalatori o sviluppatori di progetti.
Requisiti
Capacità relazionali e comunicative, autonomia, organizzazione ed approccio operativo.
Offerta
Si offre: contratto basato su sistema provvigionale (acconto e corrispettivo finale).
Zona di lavoro: Provincia di Piacenza
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .

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