Labor spa filiale di Modena, ricerca per un'importante azienda cliente nel settore carpenteria leggera un/una
ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA’
RESPONSABILITA’ PRINCIPALI
· Esegue il controllo qualità delle merci in entrata e in uscita (dimensionali, visivi) utilizzando strumenti di misura (calibro, micrometro, truschino) e braccio di misura FARO.
· Esegue in modo sistematico, a campione, i controlli in produzione e in sinergia con il Coordinatore di Saldatura è garante che il reparto saldatura esegua in modo idoneo quanto previsto dal cliente.
· Gestisce le non conformità clienti, fornitori e interne interfacciandosi con direzione generale e responsabile di produzione
· Si attiva per definire le azioni correttive e preventive da attuare interfacciandosi con direzione generale, responsabile di produzione UFFICIO TECNICO e Acquisti
· Propone alla direzione generale soluzioni migliorative sul piano produttivo processi, attrezzature ecc. e logistico al fine di raggiungere gli obbiettivi prefissati in accordo con Direzione Generale
· Definisce i piani di campionamento per i materiali in entrata da fornitori e per i controlli di processo interno
· Definisce in accordo con la Direzione Generale i piani di formazione del personale produttivo e ne è responsabile nel verificarne la loro attuazione e raggiungimento dello skill prefissato.
· Interagisce con clienti e fornitori e personale interno per il raggiungimento degli obbiettivi mensili prefissati
· Redige e aggiorna, coadiuvato dal consulente esterno, il manuale della qualità definendone strategie, obbiettivi in accordo con Direzione Generale
· E’ attore e supporto nella progettazione, nell’implementazione, nel monitoraggio e nel miglioramento del Sistema di Gestione della Qualità
· Si occupa di mappare, ridefinire quando necessario, gestire e controllare statisticamente i processi aziendali
· Promuove all’interno dell’organizzazione un’idea di qualità intesa come qualità dell’organizzazione e non solo del prodotto
· Pianifica e conduce le verifiche ispettive interne per sincerarsi che tutte le attività dell’organizzazione avvengano in conformità a quanto descritto nella documentazione di sistema
· E’ attore o supporto nel monitoraggio dei costi della qualità e di quelli della non qualità
· E’ attore o supporto nella valutazione dei fornitori esterni mediante l’impostazione di un sistema oggettivo di raccolta dei dati relativi alle loro performance
· Mantiene i rapporti con l’ente certificatore
· Richiesta esperienza nel ruolo di almeno 10 anni
REQUISITI FONDAMENTALI
Collaborazione-Cooperazione Lavorare in modo costruttivo e in sinergia per il raggiungimento degli obiettivi comuni, condividere progetti, informazioni e risorse
Consapevolezza organizzativa Prestare attenzione ai segnali, ai cambiamenti e agli output che giungono dal contesto organizzativo; intuire evoluzioni e sviluppi; ascoltare e riconoscere le tendenze strategiche in atto
Creatività Ricercare soluzioni originali ed efficaci, approcciare in modo creativo i problemi di lavoro, tentare soluzioni non convenzionali, sviluppare un ambiente favorevole all’innovazione Determinazione nell’agire Decidere con prontezza, anche a fronte di informazioni scarse e/o indefinite, nell’ambito delle responsabilità assegnate
Logica-Pensiero analitico Comprendere le situazioni, scomponendole nei loro elementi costitutivi, individuando relazioni e sequenze cronologiche e valutare le conseguenze in una catena di cause ed effetti
Orientamento al cliente/utente Anticipare, riconoscere e soddisfare le esigenze del cliente interno/esterno e predisporre soluzioni personalizzate, efficaci e soddisfacenti dal punto di vista della qualità del servizio reso
CONTRATTO E CONDIZIONI
Inserimento in azienda solida e strutturata
Ruolo centrale e di responsabilità
Collaborazione diretta con direzione, produzione e qualità
Ambiente tecnico concreto, dove le competenze contano davvero
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
Tempo determinaot iniziale in somministrazione
CCNL Confimi Meccanica LUOGO DI LAVORO
Modena (MO)
Orario full-time CANDIDATURA
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.Lgs. 196/03 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e degli artt. 6 e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”