PCRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca: /ppInternship Legal /ppLa risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Legal Corporate della holding del Gruppo CRIF e le sue principali attività saranno: /pp• Supporto a tutte le operazioni societarie con particolare focus sulla parte estera; /pp• Supporto nelle attività di contrattualistica con particolare riferimento ai rapporti con i fornitori e ai rapporti intercompany tra tutte le società del gruppo CRIF. /ppIl candidato ideale è laureato in Giurisprudenza, rappresenta un plus eventuali corsi o master in materia di diritto societario ovvero l’adempimento della pratica forense presso studio legale strutturato specializzato in diritto societario e commerciale. /ppPer la posizione risultano indispensabili i seguenti requisiti: /pulliOttima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (C1) /liliFamiliarità con i principi e contenuti del diritto societario e commerciale; /liliForte passione e determinazione a lavorare nell’ambito legale di un’azienda complessa, dinamica e di respiro internazionale. /liliEsperienza pregressa, anche di qualche mese, in ambito legale. /li /ulpIl progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time. /ppRetribuzione: 700€ mensili + 40% smart /ppCi impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati /ppWork Location: Bologna /ppIn CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso /p