Toyota Material Handling Italia
, società di Toyota Industries Corporation, leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica del materiale, è alla ricerca di un/a
Integrated Systems Sales
che entrerà a far parte della divisione Logistics Solutions di Sede Centrale.
La risorsa avrà la responsabilità di capire le esigenze relative ai sistemi logistici e produttivi adottati dal cliente e offrirà supporto e consulenza nell'individuazione delle soluzioni più appropriate, applicando i principi Toyota.
Nello specifico, le attività saranno le seguenti:
Comprendere l'esigenza del Cliente e guidare tutta la trattativa dalla fase di analisi delle necessità fino alla chiusura del contratto.
Interagire con i System Engineers per trovare la soluzione più corretta grazie all'analisi dei dati ed in accordo alle norme vigenti
Interagire con i fornitori per definire la soluzione, le tempistiche di massima del progetto e come realizzarlo
Preparare una quotazione e/o una presentazione in accordo alle regole Toyota da condividere con i clienti e Management
Requisiti:
Laurea in ingegneria (possibilmente meccanica e affini)
Disponibilità a trasferte per 2/3 giorni a settimana (saltuariamente tutta la settimana)
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottime capacità relazionali e nella gestione di trattative
Proattività e spirito critico
Nice to have:
Pregresse esperienze nel settore dei System Integrator e Project Management
Siamo consapevoli che non tutti i candidati e tutte le candidate siano in possesso di ogni requisito richiesto ma invitiamo comunque coloro che sono spinti da una forte motivazione e ritengono di avere potenzialità e passione per ricoprire questo ruolo a rispondere al nostro annuncio.
Sede di lavoro:
Dopo un periodo di formazione e affiancamento presso l'HQ (Casalecchio di Reno) il territorio di riferimento sarà l'area del Centro-Nord Italia
Necessaria disponibilità a svolgere trasferte in tutta Italia
Cosa offriamo:
Un ambiente dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone
Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze
?Contratto a tempo indeterminato: CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti
Toyota Material Handling Italia S.r.l. crede che la Diversità, l'Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell'organizzazione.
Siamo impegnati nel favorire un atmosfera di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità.
Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l'intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate.