LHH
LHH affianca una solida realtà operante nel settore degli impianti elettrici, attiva nel territorio vicentino e focalizzata su servizi di manutenzione e assistenza tecnica presso clienti industriali, nella ricerca di un Manutentore Elettricista Industriale .La risorsa entrerà a far parte di un team operativo dedicato a interventi su impianti e linee produttive, con l'obiettivo di garantire l'efficienza e la continuità degli impianti installati presso i clienti.
Orario lavorativo: attività in giornata con rientro.
Responsabilità
Mansioni e Responsabilità La risorsa si dedicherà ad attività di manutenzione elettrica presso contesti industriali del territorio.In particolare:
* Eseguirà interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici industriali
* Svolgerà attività di ricerca e risoluzione guasti su quadri elettrici e linee di produzione
* Interverrà su impianti di distribuzione elettrica e collegamenti a bordo macchina
* Leggerà e interpreterà schemi elettrici industriali
* Opererà nel rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure tecniche
Il ruolo è prevalentemente operativo e prevede interventi in giornata presso clienti industriali fidelizzati.
Profilo
Requisiti
* Formazione tecnica in ambito elettrico o elettrotecnico
* Esperienza nella manutenzione elettrica industriale
* Capacità di lettura di schemi elettrici
* Autonomia negli interventi di diagnostica e ricerca guasto
* Patente B in corso di validità
* Affidabilità, precisione e orientamento al lavoro sul campo
Offerta
* Inserimento in un contesto tecnico strutturato e stabile
* Attività diversificata presso realtà industriali del territorio
* Possibilità di crescita e sviluppo delle competenze tecniche
* Inquadramento e livello retributivo commisurati all'esperienza
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Ingegneria
Ruolo: Ingegneria/Progettazione