Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0. Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale. La persona selezionata verrà inserita nella nostra sede di Bologna (Via Marco Emilio Lepido 182/3). Posizione: Crediamo fortemente nel potere della formazione continua dei nostri professionisti; avrai quindi l’opportunità di ampliare le proprie conoscenze personali e professionali. La persona selezionata verrà inserita sulla nostra sede di Bologna. Requisiti: La figura inserita si occuperà principalmente di: - Revisione, negoziazione e redazione di contratti; - Consulenza legale in ambito data protection, garantendo il rispetto delle leggi e dei regolamenti applicabili, inclusi GDPR e normative locali; - Collaborare con i team interni per identificare e mitigare i rischi legali inerenti alle attività aziendali, con particolare riguardo alla sicurezza informatica; - Partecipazione a trattative commerciale e supporto locale durante il processo di vendita; - Monitoraggio e mantenimento della conformità alle normative in materia di privacy e data protection; - Supporto al dipartimento legale in eventuali controversie e precontenzioso. Altre informazioni: - Laurea in Giurisprudenza e sei abilitato all'esercizio della professione forense; - Esperienza di 2-4 anni in un ruolo analogo o similare, preferibilmente nel settore dell'IT o in settori correlati; - Conoscenza approfondita della contrattualistica commerciale e delle normative in materia di data protection; - Capacità dimostrate nella gestione di contratti complessi e nella negoziazione con controparti esterne; - Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e problem solving; - Orientamento ai risultati e attitudine al team working. La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1. Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattament/o dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).