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Project manager (limone piemonte)

Limone Piemonte
agap2 Italia
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

PpLa risorsa selezionata sarà responsabile della gestione operativa dei progetti, supervisionando tutte le attività dalla fase di acquisizione dell’ordine fino alla consegna finale al cliente. /ppCollaborerà attivamente con l’ufficio tecnico, la produzione, l’ufficio acquisti, i fornitori e il reparto service, garantendo il corretto avanzamento delle attività nel rispetto di tempi, budget e standard qualitativi richiesti. /ph3Responsabilità principali: /h3ulliPianificare, coordinare e monitorare tutte le fasi del progetto: avvio (kick-off), pianificazione, esecuzione, avanzamento e chiusura /liliAssicurare il rispetto delle tempistiche, dei costi e dei requisiti qualitativi definiti /liliCoordinare le funzioni aziendali coinvolte (ufficio tecnico, produzione, acquisti, collaudo e logistica) /liliInterfacciarsi con fornitori e partner per garantire la conformità ai requisiti di progetto /liliMonitorare lo stato di avanzamento lavori, identificando eventuali criticità e implementando azioni correttive /liliGestire la comunicazione con stakeholder interni ed esterni /liliSupportare il miglioramento continuo dei processi di gestione progetto /liliLaurea in Ingegneria (Meccanica, Industriale, Meccatronica o affini) /liliEsperienza di almeno 3–5 anni nel ruolo di Project Manager in contesti industriali/manifatturieri /liliConoscenza dei processi produttivi relativi a macchinari o impianti industriali /liliCapacità di lettura del disegno tecnico e comprensione delle specifiche di progetto /liliBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) /liliOttime capacità organizzative, di problem solving e comunicazione /liliOrientamento al raggiungimento degli obiettivi e rispetto delle scadenze /liliDisponibilità a trasferte, anche internazionali /li /ulpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegnamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr

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