Fondata a Milano nel 2009, Gens Aurea S.p.
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è l’azienda leader nella compravendita di oro e preziosi.
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Con i suoi 8 brand internazionali (Orocash, Luxury Zone, GIOIAPURA, Alfieri & St.
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John, Orocaja, Super Efectivo, Ouro Caixa, Aurea Invest), il Gruppo Gens Aurea S.p.
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è presente sul mercato dal 1999 ed è il più notevole stakeholder nel settore dell’oro e dei preziosi.
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Attraverso un’attività solida e capillare, oggi, Gens Aurea S.p.
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opera su tutto il territorio italiano ed europeo con l’obiettivo di offrire un servizio sicuro, distintivo e di qualità.
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Il ruolo è a livello Mid‑Senior e a tempo pieno.
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Posizione: HR Generalist – sede di Osnago.
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ResponsabilitàAmministrazione del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni).
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Supporto HR agli Area Manager.
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Gestione e aggiornamento anagrafiche dipendenti nel software gestionale (Zucchetti).
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Monitoraggio di presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari e controllo cartellini dipendenti.
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Gestione della documentazione e archivio.
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Predisposizione di reportistica HR.
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Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli adempimenti amministrativi.
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Supporto nella gestione del parco auto aziendale.
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Gestione e organizzazione della formazione obbligatoria.
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Supporto operativo a attività HR trasversali (onboarding, selezione, comunicazioni interne, supporto ai dipendenti ecc…).
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Requisiti Provenienza da contesti retail con punti vendita dislocati sul territorio nazionale.
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Esperienza nella gestione di popolazioni numerose e multi‑sede.
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Esperienza nella gestione dei rapporti con consulenti esterni e interni (consulente del lavoro, consulente legale giuslavorista, RSPP).
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Ottima conoscenza del software Zucchetti e dimestichezza nell'utilizzo di strumenti informatici.
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Conoscenza del CCNL Commercio Terziario.