Michelin, aziendaleader dedicata al miglioramento della mobilità sostenibile, concepisce, produce e distribuisce pneumatici che rispondono alle esigenze dei propri clienti, così come propone servizi e soluzioni per migliorare l’efficienza del trasporto; fornisce anche servizi digitali, mappe e guide per rendere unici i viaggi e gli spostamenti dei propri clienti. Inoltre, sviluppa materiali ad alta tecnologia che sono impiegati in numerosi campi.
Il Gruppo Michelin ha una storia lunga oltre cento anni, fatta di continue evoluzioni, successi e innovazione, presente in Italia fin dal 1906. Oggi, con gli stabilimenti di Cuneo – dedicato alla produzione di pneumatici vettura – e Alessandria – per pneumatici autocarro – è il primo fabbricante italiano, con una capacità produttiva installata di oltre 14 milioni di pneumatici/anno. Aggiungendovi Torino, dove è presente il reparto per la produzione di semi finiti e lo European Distribution Center, e la Direzione Commerciale di Milano, Michelin è, con circa 3800 dipendenti, il primo datore di lavoro italiano nel comparto pneumatici.
La tua missione
Migliorare l'efficienza operativa e la produttività (creazione di valore aggiunto) applicando l'approccio Six Sigma e supportando i progressi e le azioni progettuali utilizzando gli strumenti Michelin Way nelle 3 aree: People - Profit - Planet.
Ti occuperai di processi e standard operativi, di miglioramento continuo e di progetti/studi:
* Realizzando studi di organizzazione su sistemi/processi dell’area di competenza, per migliorarne la performance, nel rispetto della sicurezza, della qualità e degli obiettivi di performance del settore di attività analizzato.
* Contribuendo al network di progresso continuo condividendo le buone pratiche.
* Sviluppando l'autonomia a lungo termine dei team operativi al fine di gestirne le iniziative volte al progresso.
* Laurea magistrale inIngegneria
* Conoscenza lingua italiana livello C1
* Conoscenza lingua inglese livello B2
* Disponibilità alla mobilità geografica
Soft skills richieste
* Pianificazione e organizzazione
* Adattamento al cambiamento
* Apprendimento continuo
* Capacità di analisi
Questo ruolo ti coinvolgerà in sfide rivolte alla riduzione della CO2, all’ottimizzazione dei processi e alla realizzazione di sinergie tra Logistica e altre Entità operative Michelin. Ti entusiasma? Allora cresci con noi!
In Michelin, l’assunzione non è finalizzata a ricoprire una posizione lavorativa, ma ad intraprendere un percorso di crescita professionale. Ogni dipendente è affiancato da un Proximity Development Partner, che lo supporta insieme al manager nel definire il proprio percorso di evoluzione.
L’attenzione allo sviluppo delle competenze accompagna l’esperienza dei nostri dipendenti durante tutto il percorso lavorativo a partire dall’ingresso in Azienda.
L’inclusione è il fondamento di una società socialmente ed economicamente efficiente perché consente una pluralità di competenze al servizio dell’intelligenza collettiva. Orientata da questo valore, Michelin Italiana è Gender Equality Certified.
I vantaggi di lavorare in Michelin:
* RAL: a partire da35K€, in funzione della fattuale esperienza + variabile
* Ristorazione interna
* Piano di welfare aziendale
* Supporto alla rilocazione, nel rispetto della policy aziendale
L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di tutti i generi, in conformità al D.lgs. 198/2006 e nel rispetto della parità di trattamento, di pari opportunità e di non discriminazione ai sensi dei D. Lgs. n.215/2003 e n. 216/2003. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
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