PstrongUNISCITI A HORSA! /strong /ppVuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale? /ppIn Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi strongERP /strongal strongBusiness Analytics /strong, dal strongCloud /strongalla strongCyber Security /strong, passando per strongIndustry 4.0 /strong. /ppCollaboriamo ogni giorno con aziende italiane e internazionali che vogliono innovare e costruire un vantaggio competitivo attraverso la tecnologia. /ppTi offriamo un percorso di carriera strutturato, pensato per valorizzare il tuo talento e supportarti nella crescita professionale. /ppIn Horsa crediamo nel valore della formazione continua: avrai l’opportunità di restare sempre aggiornato sulle ultime novità del settore e di ampliare le tue competenze, in un ambiente che favorisce l’apprendimento e l’innovazione. /ppbr / /ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppSiamo alla ricerca di un strongJunior /strong strongFrontend Developer, /strong con compentenza nello sviluppo di interfacce web e emconoscenza di Angular /em. La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo di strongHorsa Link /strong, la nostra Business Unit specializzata in soluzioni digitali per il settore industrialeem: Factory Solution, RTLS, MES. /em /ppbr / /ppstrongSede di lavoro: Pistoia /strong /ppbr / /ppstrongLE TUE RESPONSABILITÀ /strong /pulliSviluppo e manutenzione delle applicazioni web; br / /liliImplementazionedi nuovi sviluppi e specifiche modifiche richieste per l’interfaccia utente; br / /liliCollaborazionea stretto contatto con il team di Back End per garantire integrazione e performance ottimali. /li /ulpbr / /ppstrongPer noi è importante che tu abbia: /strong /pulliBuona conoscenza di: strongHTML/ CSS/ TypeScript /strong; br / /liliEsperienza nello sviluppo con strongAngular /strong; br / /liliSpiccate dati relazionali, comunicative e attitudine al team working; br / /liliForte motivazione nell’intraprendere un percorso di crescita in un contesto dinamico e in continuo aggiornamento. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongLa ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1. /strong /ppInviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /ppAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77). /p