Overview Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un / a Graphic Designer che voglia intraprendere un percorso lavorativo all'interno di una realtà leader nella progettazione e produzione di abbigliamento tecnico da sci, un ambiente dove passione per lo sport e creatività convivono quotidianamente. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura. What the offer includes? Stipendio : RAL di circa 30.000€, commisurata all'esperienza del / la candidato / a; Tipologia e durata contrattuale : Contratto di assunzione a tempo indeterminato; Giorni e orari di lavoro : Full-time, dal lunedì al venerdì; Periodo di inizio : A partire da giugno. What we want in you? Diploma o laurea in fashion design o graphic design; Esperienza nel ruolo di graphic designer (minimo 2 anni); Esperienza pregressa nell’ambito della personalizzazione post‑produzione; Ottima conoscenza di Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign; Buona padronanza del pacchetto Office; Conoscenza base della merceologia e tessile, modellistica e tecniche di confezione; Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Capacità relazionali, organizzative e di problem‑solving; Autonomia nel lavoro e predisposizione alla collaborazione; Passione per il settore moda e sport. What you will do? Progettazione delle campagne digitali con proposte grafiche per marketing e vendite; Individuazione di tendenze, materiali e colori; Gestione dei rapporti con fornitori esterni; Presentazione di offerte tramite mood board digitali; Realizzazione delle schede grafiche di produzione per ricami, patch e stampe; Controllo post‑produzione del materiale grafico; Creazione di cataloghi e materiali promozionali; Collaborazione alla definizione dei look per shooting fotografici; Supporto nella gestione del sistema aziendale interno; Allineamento con i team stile, prodotto e marketing. Languages required Italiano : Professionale completa Inglese : Lavorativa limitata Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo. J-18808-Ljbffr