ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.
Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.
Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.
Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 13 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.
Di cosa ti occuperai:
* Progettare sistemi e sottosistemi elettrici per impianti di automazione e soluzioni intralogistiche;
* Sviluppare e ingegnerizzare nuovi prodotti e soluzioni innovative in ambito R&D;
* Gestire attività di porting di prodotti esistenti verso nuove piattaforme tecnologiche;
* Realizzare interventi di revamping e aggiornamento tecnologico di soluzioni già installate;
* Redigere schemi elettrici, layout di quadri elettrici e documentazione tecnica di progetto;
* Definire specifiche tecniche e selezionare i componenti elettrici più idonei;
* Collaborare con team multidisciplinari (meccanico, software e automazione) durante le diverse fasi di sviluppo;
* Fornire supporto tecnico nelle fasi di prototipazione, test, collaudo e validazione delle soluzioni sviluppate;
* Interfacciarsi con fornitori per la selezione, valutazione e qualifica dei componenti elettrici.
* Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o diploma tecnico equivalente;
* Almeno 2 anni di esperienza nella progettazione elettrica;
* Conoscenza di SPAC o EPLAN;
* Capacità di lettura e realizzazione di schemi elettrici e documentazione tecnica;
* Conoscenza dei principali componenti per automazione industriale;
I prossimi step
Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.
Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.
L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 13 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.
Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
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