Join to apply for the HRBP - Relazioni sindacali role at LHH. Per realtà multinazionale cliente, operante nel settore chimico farmaceutico e con sede nella zona di Milano Est, LHH è alla ricerca di una figura di HR Business Partner, con focus sulla gestione delle tematiche Legal e delle Relazioni Sindacali. Inserita all’interno di un team HR dinamico, la figura avrà responsabilità sul CoE Legal e sulla gestione del ciclo di vita del dipendente su un plant produttivo. Responsibilities Gestione delle tematiche sindacali, legali e giuslavoristiche per l’intero gruppo; Gestione del ciclo di vita del dipendente a livello amministrativo e organizzativo; Gestione delle attività di ricerca e selezione per le figure di plant; Implementazione delle attività di Performance Management, in collaborazione con i colleghi HR di sede; Gestione delle attività di formazione e sviluppo per la propria popolazione di riferimento; Supporto nelle attività di analisi e reportistica HR. Your Profile Verranno presi in considerazione i profili in possesso delle seguenti caratteristiche: Esperienza nel ruolo di HR Business Partner di almeno 5 anni; La Laurea in Giurisprudenza verrà considerata un requisito preferenziale; Autonomia nella gestione delle Relazioni Sindacali; Provenienza da contesti produttivi; Ottime capacità relazionali; Buona conoscenza della lingua inglese. RAL indicativa: 50.000 euro L’opportunità non prevede smart working. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Human Resources Industries Human Resources Services Referrals increase your chances of interviewing at LHH by 2x. Get notified about new Human Resources Business Partner jobs in Segrate, Lombardy, Italy. J-18808-Ljbffr