Per ampliare il nostro team AI, Data & Automation siamo alla ricerca di un Search Platform Engineer altamente qualificato, con una comprovata esperienza nella progettazione di architetture backend e sistemi distribuiti, e una solida conoscenza delle tecnologie Elastic o OpenSearch e dei servizi AWS. La figura contribuirà in modo determinante allo sviluppo della piattaforma di ricerca Würth a livello internazionale.
Responsabilità:gestione dell'architettura della piattaforma di ricerca Würth su AWS e sviluppo della relativa strategia evolutiva;definizione di standard per performance, affidabilità, osservabilità e Service Level Agreements;progettazione e ottimizzazione di pipeline di indicizzazione e dati tramite Databricks, con sviluppo di schemi, mapping e strategie di query;realizzazione diretta di funzionalità complesse, prototipi e componenti architetturali fondamentali;garanzia di scalabilità, monitoraggio e ottimizzazione dei costi dei cluster Elastic o OpenSearch, assicurando coerenza tecnica tra domini e applicazioni internazionali.
Requisiti necessari:laurea in Informatica o formazione equivalente, con esperienza professionale consolidata;profonda conoscenza delle architetture backend e dei sistemi distribuiti;esperienza con Elastic o OpenSearch, in particolare in schema design, query, scaling e operations;ottime competenze nell'utilizzo dei servizi AWS e nella progettazione di pipeline dati robuste, preferibilmente con Spark o Databricks;ottime capacità comunicative in lingua inglese, con attitudine alla collaborazione con team internazionali e cross-funzionali.
Nice to have:certificazioni in ambito cloud, Big Data o architetture distribuite;ottima conoscenza della lingua tedesca;esperienza in contesti internazionali o su piattaforme su larga scala.
Offriamo:collaborazione con un team altamente qualificato e motivato;opportunità di lavoro su progetti di respiro internazionale all'interno del Gruppo Würth;partnership tecnologiche con Atlassian, Elastic, RedHat, Icinga, Influx;orario di lavoro flessibile e possibilità di lavorare in modalità ibrida con 3 giorni alla settimana di homeoffice;pacchetto retributivo competitivo comprensivo di un introito variabile;premio di produzione aziendale convertibile in un'ampia gamma di beni e servizi Welfare;formazione aziendale continua e possibilità di conseguire certificazioni finanziate dall'azienda;polizza infortuni e assicurazione sanitaria integrativa;ambiente di lavoro giovane e dinamico che promuove costantemente eventi dedicati a tutti i collaboratori come ad esempio attività sportive, cene informali, visite culturali, ecc.