Ph3Overview /h3pPorta la tua grande professionalità in Carrefour e partecipa alla realizzazione della nostra Visione imprenditoriale: essere leader nella transizione alimentare per tutti. Entra a far parte di una multinazionale-digitale, leader nel franchising, attenta allo sviluppo professionale e al work-life balance delle persone che ci lavorano. /ppbCosa ci aspettiamo da te? /b /ppSei perfetto/a per questo lavoro se hai: /pulliesperienza come Capo/a Reparto Gastronomia (Salumi e Formaggi) o Vice di almeno 5 anni /lilicapacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami) /lilicapacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI /lilifamiliarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce /li /ulpIn più per il reparto Gastronomia, ci aspettiamo che tu: /pulliconosca in modo approfondito il prodotto /lilisappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, coltelli, forni, ecc.) /lilisia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela /lilisia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi /li /ulh3Quali saranno le responsabilità /h3ulliAvrai la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto, per raggiungere gli obiettivi del reparto /liliTi coordinerai con il/la Responsabile di Mercato e i/le Capi/e Reparto per raggiungere gli obiettivi aziendali /liliTi occuparai degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerai i dati e i KPI per una performance sempre migliore /liliPotrai contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi anche con lavoro operativo dietro il banco, in ufficio e in magazzino /li /ulpPer saperne di più su questa posizione, clicca qui per vedere la testimonianza di Rosa. /ph3Cosa ti possiamo offrire? /h3ulliIncentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi /liliAccesso al welfare aziendale con sconti sui servizi e i prodotti delle aziende partner /liliCrescita professionale verso percorsi di carriera /liliProgrammi formativi di alto livello, sia tecnici che manageriali (formazione in aula ed e-learning) /liliStabilità di un’azienda che investe in innovazione e digitale /liliAmbiente di lavoro accogliente con obiettivi comuni /li /ulh3Quali sono i prossimi passi /h3pSe la tua candidatura risulta in linea con le caratteristiche descritte, verrai contattato per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell’esito, potresti incontrare il Responsabile del Personale della zona di riferimento in seguito. /ph3Informazioni sull’azienda /h3pCarrefour Italia opera nel settore della grande distribuzione in Italia con una rete multi-formato di oltre 1.200 punti vendita, di cui oltre 900 in franchising, nonché con servizi di spesa online e un approccio omnicanale in continuo sviluppo. Presente in Italia dal 1972, l’azienda è leader del franchising nella GDO, guidata da una focalizzazione sul cliente e dall’innovazione. L’azienda è impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare ed è parte di Filiera Italia dal 2021. Nel 2024 ha ottenuto per il settimo anno consecutivo il riconoscimento di Top Employer. Carrefour Italia valorizza le differenze e promuove la diversità e la parità retributiva; i ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali. /ph3Dettagli di posizione /h3ulliSeniority level: Executive /liliEmployment type: Full-time /liliJob function: General Business, Management, and Business Development /liliIndustries: Retail /li /ul /p #J-18808-Ljbffr