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Addetto vendite part-time appartenente alle categorie protette (legge 68/99) (f/m)

Arona
Contratto a tempo indeterminato
Lidl
Commesso
Pubblicato il 3 maggio
Descrizione

Introduzione
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Ogni esperienza d'acquisto inizia anche grazie a te.
La posizione
Come Addetto Vendite in Lidl Italia sei il primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia. Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all'altezza delle aspettative, rendere l'esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
Responsabilità
Lavorerai part-time e su turni
Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita
Gestirai le attività di cassa
Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità
Preparerai gli articoli in promozione
Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente
Profilo ricercato
Hai effettuato l'iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)
Hai un diploma di maturità
Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
Ti piace lavorare in team
Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità
Benefici e offerta
Contratto trasparente: part-time (25–30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di circa 1.051 € per 25 ore settimanali e 1.261 € per 30 ore settimanali
Incremento mensile (superminimo) pari a 35 € dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi
Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito
Agevolazioni aziendali: buoni spesa, adesione a piattaforma di sconti, xrdztoy piano sanitario aziendale che integra prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico‐sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (dopo assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno)
Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; azienda certificata Top Employer in Italia ed Europa
Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e‐learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager

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