Il Gruppo Azienda Trasporti Milanesi, fondato nel 1931, è un'organizzazione leader nel campo della mobilità sostenibile, che gestisce a Milano l'intero sistema di linee metropolitane, tram, autobus e filobus, oltre che i servizi di mobilità integrata: bike sharing, parcheggi di interscambio, servizi di sosta e di accesso alle zone a traffico limitato. A Milano ma non solo! tramite la società Metro Service A/S, gestiamo dal 2008 la rete di metropolitane driverless a Copenaghen, e dal 2024 la prima linea driverless in Grecia, tramite THEMA a Salonicco. Il nostro commitment è diventare un punto di riferimento a livello internazionale nella gestione della mobilità integrata, guidando il cambiamento verso l'eccellenza operativa e promuovendo la centralità dei nostri clienti nei progetti di innovazione tecnologica. La risorsa entrerà a far parte della Direzione Relazioni Istituzionali e Comunicazione, all'interno del team Ufficio Stampa, svolgendo un ruolo chiave nelle attività di media relations.Principali attivitàGestione autonoma e continuativa della rassegna stampa, con monitoraggio quotidiano e analisi qualitativa della copertura mediatica a supporto delle attività della Direzione; Coordinamento e presidiodelle attività di media relations, in collaborazione con le strutture interne e con gli stakeholder istituzionali; Cura e consolidamento dei rapporti con i giornalisti e con i principali media di riferimento, garantendo coerenza e correttezza dei messaggi istituzionali; Gestione delle attività di crisis communication, contribuendo alla tutela della reputazione di un servizio pubblico essenziale ad alta visibilità.Requisiti richiestiLaurea in Comunicazione, Relazioni Pubbliche e Internazionali, Lettere, Filosofia, Economia; Esperienza pregressa di almeno 3 anni in agenzie di comunicazione o aziende del mondo istituzionale e dei servizi; Conoscenza del PacchettoOffice (Word, Power Point, Excel); Conoscenza fluentedellalingua inglese; Consolidata capacità di scrittura competente.Completano il profiloFlessibilità e disponibilità; Ottime doti relazionali e proattività; Capacità di lavorare siain team sia in autonomia.Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri. Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.#J-18808-Ljbffr