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Junior piping engineer (gatteo)

Gatteo
Sti Engineering
Pubblicato il 27 gennaio
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STI Engineering srl, è una società di ingegneria internazionale presente nel mondo in 8 differenti paesi e che da oltre trent'anni offre servizi multidisciplinari di progettazione e consulenza nei settori Civile, Industriale, Energy & Chemicals e Marine. Per il potenziamento del proprio organico siamo alla ricerca di un/a: JUNIOR PIPING ENGINEER.La risorsa inserita, anche neolaureata, lavorerà in supporto del team Piping interno, con costante affiancamento e formazione sulle seguenti attività:Sviluppo dei layout per posizionare apparecchi all'interno dei reparti, valutando gli ingombri e le interferenze; Sviluppo piping routing valutando la razionalizzazione degli spazi e le interferenze impiantistiche, in accordo alle specifiche di progetto, standard e norme applicabili; Sviluppo supporti delle tubazioni con posizionamento e dettagli; Sviluppo degli studi di piperacks e delle carpenterie di accesso e manutenzione; Sviluppo dei necessari input per carpenterie e opere civili; Sviluppo di progetti in ambito 3 D mediante software dedicati (Smart Plant 3 D, Autodesk Plant 3 D, Aveva E3 D); Sviluppo di tavole in 2 D, isometrici ed elenchi materiali. Si offre:Opportunità di inserimento con un percorso di sviluppo professionale e aggiornamento continuo.Retribuzione competitiva in base all'esperienza.Possibilità di lavoro ibrido.Team di lavoro internazionale e dinamico. Orario e luogo di lavoro:Full Time dal lunedì al venerdìRoma Fiumicino / Catania In STI Engineering, e in tutte le società del gruppo, crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante. Pertanto il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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