Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, la figura di un/a Specialista Controllo qualità di stabilimento.
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Descrizione posizione
La risorsa si occuperà di:
* Controllare la conformità qualitativa dei prodotti e verificare la corrispondenza del prodotto finito con la relativa scheda prodotto
* Verificare il corretto funzionamento dei dispositivi di misura e controllo (bilance e metal detector – CCP)
* Registrare in tempo reale i controlli effettuati sui moduli qualità
* Comunicare tempestivamente eventuali difformità qualitative al Responsabile
* Segnalare anomalie agli operatori di linea, Capoturno e Responsabile di Produzione in base al livello di criticità
* Bloccare la merce non conforme e gestire la comunicazione SSCC con relativa motivazione
* Predisporre e aggiornare la modulistica in base al programma settimanale di produzione
* Raccogliere e gestire i controcampioni secondo le procedure aziendali (PCQ)
* Effettuare analisi di autocontrollo su prodotto finito, semilavorati e materie prime
* Eseguire tamponi ambientali e test allergeni
Richiediamo:
* Diploma di scuola superiore (indirizzo scientifico, tecnico, scienze applicate o agrario) oppure Laurea triennale in Scienze e Tecnologie Alimentari o affini
* Conoscenza della lingua inglese
* Preferibile esperienza di almeno 1 anno in aziende del settore alimentare
* Buone capacità di time management
* Attitudine al problem solving
* Flessibilità operativa
* Capacità di lavorare sotto stress
Offriamo:
Livello di inquadramento e Retribuzione commisurati all'esperienza
Luogo di Lavoro: Cavriago (RE)
Per candidarsi inviare candidatura a
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. xrdztoy
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679