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Java back end developer (spilamberto)

Spilamberto
NETtoWORK
Pubblicato il 1 aprile
Descrizione

NETtoWORK ricerca Java Back End per azienda in tutta Italia. Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il vivace percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale. Posizione Aperta: Java Back End Sede: Remoto Descrizione del ruolo: il candidato ideale possiede buone competenze in Spring Boot e ha esperienza su architettura a microservizi. Responsabilità: Junior Java Developer: Partecipare alla progettazione e allo sviluppo di microservizi con Spring Boot. Implementare funzionalità back-end rispettando i requisiti di progetto. Collaborare con il team per la risoluzione dei problemi e il debugging. Middle Java Developer: Progettare e sviluppare soluzioni back-end scalabili basate su microservizi. Ottimizzare le performance delle applicazioni e integrare Kafka per la gestione dei dati in real-time. Collaborare con gli altri team per garantire l’integrazione ottimale delle applicazioni. Requisiti: Per la posizione Junior : Conoscenza base di Java, Spring Boot e architettura a microservizi. Familiarità con database NoSQL, preferibilmente MongoDB. Desiderio di apprendere nuove tecnologie e crescere professionalmente. Per la posizione Middle : Esperienza pregressa nello sviluppo di applicazioni back-end. Conoscenza approfondita di Java, Spring Boot e Kafka. Esperienza con microservizi, MongoDB e progettazione di API RESTful. Ottime capacità di problem solving e lavoro in team. Cosa offriamo: Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

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